Entreprise Responsable

Chez MRF, nous pensons que la croissance n'est durable que si elle profite aux personnes, à l'environnement et à la société. C'est pourquoi nous travaillons chaque jour à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir un environnement de travail stable et inclusif et à collaborer avec les fournisseurs locaux, renforçant ainsi le tissu économique local.

Voici quelques-unes de nos avancées les plus récentes :

Liderazgo en igualdad: El 36% de nuestro Comité de Dirección está compuesto por mujeres.

Leadership égalitaire

40% de notre comité de gestion est composé de femmes.

Energía limpia y renovable: El 100% de la energía que consumimos proviene de fuentes renovables (con garantía de origen).

Énergies renouvelables

100 % de l'énergie que nous consommons provient de sources renouvelables (avec garantie d'origine).

Energía limpia y renovable: el 15% de la energía que consume MRF es autoproducida por paneles solares.

Autoconsommation propre

15% de l'énergie consommée par MRF est autoproduite par des panneaux solaires.

Economía local: el XX% de nuestros proveedores son de cercanía.

Economie locale

55 % de notre chaîne d'approvisionnement provient de fournisseurs situés à moins de 200 km de MRF.

Reducción de emisiones: En 2023, alcanzamos 135,27 toneladas de CO2 equivalente, con un objetivo de reducir nuestras emisiones en un 3% en los próximos dos años.

Réduction du CO2

En 2023, nous produirons 135 tonnes d'équivalent CO2, avec pour objectif de réduire nos émissions de 2 % au cours des deux prochaines années.

Empleo: el 94% de nuestra plantilla cuenta con contrato fijo.

Emploi stable

94% de notre personnel bénéficie d'un contrat à durée indéterminée.

Reciclaje: hemos aumentado el porcentaje de material reciclado de nuestros envases. Pasando de 42.06% (2023) a 43.7% (2024).

Recyclage

De 42,06 % (2023) à 43,7 % (2024). Nous avons augmenté le pourcentage de matériaux recyclés dans nos emballages.

Estabilidad y talento: nuestra plantilla cuenta con una antigüedad media de 14 años.

Expérience

L'ancienneté moyenne de notre personnel au sein de MRF est de 14 ans.

Gestión de residuos: El 76,13% de nuestros residuos se destinan a tratamientos de valorización, impulsando la economía circular y la sostenibilidad. 

Gestion des résidus

76,13 % de nos déchets sont envoyés pour être valorisés, ce qui favorise l'économie circulaire et la durabilité.

Compliance: hemos implantado el 2º Plan de Igualdad, reforzando la equidad y la inclusión en nuestro ciontexto laboral.

Conciliation

Nous facilitons le télétravail et les horaires de travail flexibles, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Igualdad: hemos implantado el 2º Plan de Igualdad, reforzando la equidad y la inclusión en nuestro contexto laboral.

Égalité

Nous avons mis en œuvre le deuxième plan pour l'égalité, en renforçant l'équité et l'inclusion dans notre contexte de travail.

Compliance: nuestro Plan de Cumplimiento Normativo ha sido implantado para garantizar que cumplimos con las mejores prácticas.

Respect des règles

Notre plan de conformité réglementaire a été mis en œuvre pour garantir le respect des meilleures pratiques.

Documents

Nous mettons à votre disposition les documents clés qui soutiennent notre engagement en matière d'éthique, de transparence et de durabilité. Ces dossiers reflètent les politiques et les principes qui guident nos activités et garantissent que nos pratiques répondent aux normes les plus élevées. Vous pouvez consulter et télécharger ces documents pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons nos activités :

CODE D'ÉTHIQUE

Notre code de déontologie définit les principes et les valeurs qui régissent l'activité de MRF, garantissant une conduite responsable dans toutes nos opérations et relations.

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POLITIQUE SGI

La politique du Système de Gestion Intégrée définit notre engagement en matière de qualité, d'environnement et de sécurité, en intégrant les meilleures pratiques dans la gestion de l'entreprise MRF.

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POLITIQUE ANTI-CORRUPTION

Notre politique de lutte contre la corruption renforce notre tolérance zéro à l'égard de toute forme de corruption, en promouvant une culture de la transparence et des bonnes pratiques au sein de MRF.

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PROCÉDURE DE DÉNONCIATION

Grâce au protocole de dénonciation, MRF offre un canal sécurisé et confidentiel pour signaler tout manquement à l'éthique ou toute irrégularité, garantissant ainsi la protection des dénonciateurs.

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CANAL DES PLAINTES


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