Verantwortungsbewusstes Geschäft

Wir bei MRF glauben, dass Wachstum nur dann nachhaltig ist, wenn es den Menschen, der Umwelt und der Gesellschaft zugute kommt. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, ein stabiles und integratives Arbeitsumfeld zu fördern und mit lokalen Lieferanten zusammenzuarbeiten, um das lokale Wirtschaftsgefüge zu stärken.

Dies sind einige unserer jüngsten Fortschritte:

Liderazgo en igualdad: El 36% de nuestro Comité de Dirección está compuesto por mujeres.

Gleichberechtigte Führung

Unser Direktorium besteht zu 40% aus Frauen.

Energía limpia y renovable: El 100% de la energía que consumimos proviene de fuentes renovables (con garantía de origen).

Erneuerbare Energie

100% der von uns verbrauchten Energie stammt aus erneuerbaren Quellen (mit Herkunftsnachweis).

Energía limpia y renovable: el 15% de la energía que consume MRF es autoproducida por paneles solares.

Sauberer Eigenverbrauch

15% der von MRF verbrauchten Energie wird durch Sonnenkollektoren selbst erzeugt.

Economía local: el XX% de nuestros proveedores son de cercanía.

Lokale Wirtschaft

55% unserer Lieferkette stammt von Lieferanten im Umkreis von 200 km von MRF.

Reducción de emisiones: En 2023, alcanzamos 135,27 toneladas de CO2 equivalente, con un objetivo de reducir nuestras emisiones en un 3% en los próximos dos años.

CO2-Reduzierung

Im Jahr 2023 werden wir 135 Tonnen CO2-Äquivalente erzeugen, wobei wir uns zum Ziel gesetzt haben, unsere Emissionen in den nächsten zwei Jahren um 2% zu senken.

Empleo: el 94% de nuestra plantilla cuenta con contrato fijo.

Stabile Beschäftigung

94% unserer Mitarbeiter haben unbefristete Verträge.

Reciclaje: hemos aumentado el porcentaje de material reciclado de nuestros envases. Pasando de 42.06% (2023) a 43.7% (2024).

Recycling

Von 42,06% (2023) auf 43,7% (2024). Wir haben den Anteil an recyceltem Material in unseren Verpackungen erhöht.

Estabilidad y talento: nuestra plantilla cuenta con una antigüedad media de 14 años.

Erleben Sie

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter bei MRF liegt bei 14 Jahren.

Gestión de residuos: El 76,13% de nuestros residuos se destinan a tratamientos de valorización, impulsando la economía circular y la sostenibilidad. 

Bewirtschaftung von Rückständen

76,13 % unserer Abfälle werden einer Verwertung zugeführt, um die Kreislaufwirtschaft und die Nachhaltigkeit zu fördern.

Compliance: hemos implantado el 2º Plan de Igualdad, reforzando la equidad y la inclusión en nuestro ciontexto laboral.

Schlichtung

Wir ermöglichen Telearbeit und flexible Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern.

Igualdad: hemos implantado el 2º Plan de Igualdad, reforzando la equidad y la inclusión en nuestro contexto laboral.

Gleichstellung

Wir haben den zweiten Gleichstellungsplan umgesetzt und damit die Gleichberechtigung und Eingliederung in unserem Arbeitsumfeld gestärkt.

Compliance: nuestro Plan de Cumplimiento Normativo ha sido implantado para garantizar que cumplimos con las mejores prácticas.

Einhaltung der Vorschriften

Unser Plan zur Einhaltung von Vorschriften wurde umgesetzt, um sicherzustellen, dass wir die besten Praktiken einhalten.

Dokumente

Wir stellen Ihnen die wichtigsten Dokumente zur Verfügung, die unser Engagement für Ethik, Transparenz und Nachhaltigkeit untermauern. Diese Dokumente spiegeln die Richtlinien und Grundsätze wider, die unsere Tätigkeit leiten und sicherstellen, dass unsere Praktiken den höchsten Standards entsprechen. Sie können die Dokumente ansehen und herunterladen, um mehr darüber zu erfahren, wie wir unsere Geschäfte führen:

ETHIK-KODES

Unser Ethikkodex definiert die Grundsätze und Werte, die die Tätigkeit von MRF bestimmen, und gewährleistet ein verantwortungsvolles Verhalten in allen unseren Tätigkeiten und Beziehungen.

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POLITIK IMS

Die Politik des Integrierten Managementsystems legt unser Engagement für Qualität, Umwelt und Sicherheit fest und integriert die besten Praktiken in die Unternehmensführung von MRF.

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ANTI-KORRUPTIONSPOLITIK

Unsere Anti-Korruptionspolitik bekräftigt unsere Null-Toleranz gegenüber jeder Form von Korruption und fördert eine Kultur der Transparenz und der guten Praktiken innerhalb der MRF.

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MELDUNG VON MISSSTÄNDEN

Mit dem Whistleblowing-Protokoll bietet die MRF einen sicheren und vertraulichen Kanal für die Meldung von ethischen Verstößen oder Unregelmäßigkeiten und gewährleistet so den Schutz von Whistleblowern.

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